Používáme cookies a podobné technologie v nezbytném rozsahu pro správnou funkci webu.

Před procházením našich stránek se můžete seznámit s prohlášením o ochraně vašich osobních dat.

Ekopress

EKOPRESS
0

0
 
 
Vážení zákazníci, zahájili jsme příjem použitých skript a učebnic do komisního prodeje. S podrobnostmi se můžete seznámit na tomto odkazu.
×
Výběr titulů
•Rozhovory v manažerské praxi•

Rozhovory v manažerské praxi

Jak mluvit, naslouchat a vést lidi k zodpovědnosti

1. vydání

Bermann Eduard

Management

Cena: Kč 329

Dostupnost: skladem

Vydavatel: Grada

Vyšlo: 2026/03

ISBN: 978-80-271-6058-7

EAN: 9788027160587

Stran: 176

Rozměr: B5

Provedeni: Měkká vazba

Proč lidé neplní, co slíbí? Proč se vymlouvají, čekají na zadání a vyhýbají se zodpovědnosti? A jak vést pracovní rozhovory, tak aby skutečně měnily chování a přinášely výsledky – bez zbytečných konfliktů a frustrace? Tato kniha je praktickým průvodcem pro každého, kdo vede lidi a potřebuje se na jejich výkon spolehnout. Ukazuje, jak budovat kulturu zodpovědnosti, ve které zaměstnanci přebírají iniciativu a plní dohody. Naučí vás vést klíčové manažerské rozhovory jasně, férově a funkčně, jak zvládat emoce a nedorozumění. Nečekejte teorie. Najdete zde konkrétní postupy, strukturované rozhovory, praktické šablony a příklady z praxe, které můžete okamžitě použít. Kniha je určena především středním manažerům, ale inspiraci v ní najdou i HR specialisté, konzultanti a koučové.