Používáme cookies a podobné technologie v nezbytném rozsahu pro správnou funkci webu.
Před procházením našich stránek se můžete seznámit s prohlášením o ochraně vašich osobních dat.
0
Typologie organizace
Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace
1. vydání
Bridges William
Cena: Kč 250 (běžná cena)
Cena: Kč 218 (sleva 13 %)
Dostupnost: skladem
Vydavatel: Management Press
Vyšlo: 2006/00
ISBN: 80-7261-137-2
EAN: 9788072611379
Stran: 168
Rozměr: A5
Provedeni: Měkká vazba
Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj. Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn. Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu. Překlad z angličtiny Dušan Štainer.
Podobné tituly
1 / 16
❮
Co je to management
Jaká je jeho úloha a proč je věcí každého z nás
Kolektiv autorů
Kč 335 (běžná cena)Kč 302 (sleva 10 %)
Společenská odpovědnost firem a organizací
Udržitelně o udržitelnosti
Koudelková Petra, kolektiv
Kč 245 (běžná cena)Kč 221 (sleva 10 %)
Poradenství
Založení a řízení poradenské firmy
Blecharz Pavel, Štverková Hana, Zindulková Dagmar
Kč 239 (běžná cena)Kč 215 (sleva 10 %)
Krizový management: Případové bezpečnostní studie
Mareš Miroslav, Rektořík Jaroslav, Šelešovský Jan, kolektiv
Kč 329 (běžná cena)Kč 296 (sleva 10 %)
Vedení lidí, týmů a firem
Praktický atlas managementu
5. aktualizované a rozšířené vydání
Plamínek jiří
Kč 359
❯
© Ekopress, s.r.o. 1992–2025