Používáme cookies a podobné technologie v nezbytném rozsahu pro správnou funkci webu.

Před procházením našich stránek se můžete seznámit s prohlášením o ochraně vašich osobních dat.


Vážení zákazníci, z důvodu dovolené je od 29. 7. do 9. 8. náš obchod uzavřen a po tuto dobu bude také přerušen proces vyřizování objednávek. Omlouváme se za případné potíže a děkujeme za pochopení.
Ekopress

0
 
 

Výběr titulů
Pracovní poměr

Pracovní poměr

Vybraná ustanovení zákoníku práce, Komentář

1. vydání

Kocourek Jiří, Dobřichovský Tomáš


Cena: Kč 1 390

Dostupnost: do dvou dnů



Vydavatel: C.H. Beck

Vyšlo: 2020/00

ISBN: 978-80-7400-809-2

EAN: 9788074008092

Stran: 680

Rozměr: A5

Provedeni: Pevná vazba

Komentář je zaměřen na právní úpravu pracovního poměru včetně souvisejících ustanovení zákoníku práce a dalších právních předpisů a na odměňování podle téhož zákona s ohledem na ustálenou judikaturu. Součástí výkladu jsou obecná ustanovení zákoníku práce významná pro aplikaci pracovněprávních vztahů včetně úpravy vztahu zákoníku práce k občanskému zákoníku. Samostatná kapitola je věnována řešení dosud zřídka prezentovaných specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problamatice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Cílem komentáře je shrnout základní pravidla přístupu k vybraným ustanovením zákoníku práce, přispět k jejich správné aplikaci s ohledem na aktuální judikaturu a aktuální stav vybraných souvisejících předpisů. Jeden z autorů se mj. dlouhodobě zabývá metodikou aplikace zákoníku práce a právních předpisů souvisejících s realizací pracovních vztahů soudců a státních zástupců, je lektorem Justiční akademie a zkušebním komisařem pro zkoušky justičních a právních čekatelů. Druhý je advokátem s dlouholetou praxí v oblasti pracovního práva a práv spojených s ochranou duševního vlastnictví, je odborným asistentem Ústavu autorského práva, práv průmyslových a práva soutěžního na PF UK, přednáší a věnuje se publikační činnosti.