Cílem textu předkládané publikace je podat analýzu manažerských problémů veřejného sektoru, na základě bezprostředního propojení teorie a praxe řízení veřejné správy. Čtenář se dozví, proč je management důležitý pro fungování všech úrovní státní správy, jaké klíčové úkoly manažeři řeší ve státní správě a jaké schopnosti a dovednosti jsou důležité, aby mohli uskutečňovat veřejnou politiku a programy. Hlavní důraz autoři kladou na pochopení a rozvoj dovedností především v oblasti strategického managementu, personálního řízení, finančního řízení a řízení informací. Výrazným znakem této publikace je přiblížení se realitě. Té je dosaženo použitím případové analýzy. Kniha obsahuje případové studie a ilustrativní případy, které pomohou čtenáři s praktickým použitím toho, co autoři koncepčně nastínili.
